根據(jù)師資隊伍發(fā)展和實際工作需要，我校面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、學校簡介

桂林電子科技大學坐落于世界著名的風景游覽城市和中國歷史文化名城桂林市，是國家工業(yè)和信息化部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家國防科技工業(yè)局與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校。

二、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截至報名首日（如年齡要求50周歲以下，為1974年5月28日以后出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等

視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）》（附件3）或教育部門的專業(yè)目錄。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）2025年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關(guān)材料，并于2025年12月31日前取得學歷學位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

（八）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，可在來校參加考核時提供。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．現(xiàn)役軍人；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

8．在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生；

9．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

（一）本年度公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林電子科技大學官網(wǎng)（www.guet.edu.cn）發(fā)布。

（二）本年度公開招聘核減或取消招聘計劃、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學官網(wǎng)（www.guet.edu.cn）發(fā)布。其余調(diào)整崗位招聘條件、經(jīng)備案后，在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1．時間：即日起至2025年12月31日。

2．方式：本年度招聘采取電子郵件報名方式。應聘人員應如實填寫《桂林電子科技大學公開招聘高層次人才報名登記表》（附件1）并提交身份證、所獲最高級別的學歷證、學位證、職稱證、獲獎證書等電子掃描件。請將相關(guān)應聘材料分類命名，按winrar格式壓縮，在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2025年高層次人才招聘+應聘學院+姓名”后發(fā)送至指定簡歷接收郵箱：rckf@guet.edu.cn。

3．要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（二）資格審查

我校人事處負責受理報名并根據(jù)應聘人員電子郵件報名提供的材料，對照其所報考崗位條件要求進行資格審查，應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。

（三）考核

考核主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、教學能力、學術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況。

考核方式：各崗位可隨報隨考，考核時間及地點另行通知?？己司唧w形式包括但不限于學術(shù)報告和專業(yè)課試講，考核成績實行百分制評分法，滿分為100分，考核成績合格分數(shù)線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一程序，應聘人員考核成績達不到70分的，不能進入下一程序。同時要對應聘人員資格條件進行準入查詢和復查。凡是不符合規(guī)定報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得進入下一程序。

（四）體檢

考核結(jié)束后，考核合格人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作，體檢費用自理。體檢不合格人員不予聘用。

（五）公示

根據(jù)考核和體檢情況，經(jīng)學校研究確定擬聘人員，并對擬聘人員情況（性別、學歷、學位、專業(yè)、擬聘崗位等）進行公示，公示時間為7個工作日，公示信息在廣西人才網(wǎng)和桂林電子科技大學官網(wǎng)發(fā)布。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）其他

1．如擬聘人員公示不合格，或個人主動放棄聘用的，取消其錄用資格。

2．已就業(yè)的非應屆畢業(yè)生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。

3．有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退：

（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，或以其他不正當手段獲取考核資格及聘用資格的；

（2）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的；

（3）按照《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

（4）按照《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）、《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員；

（5）違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》（教師〔2018〕17號）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員；

（6）經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員；

（7）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）招聘監(jiān)督舉報電話：0773-2290659。

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師?0773-2319230。

桂林電子科技大學

2025年5月28日?

附件1：桂林電子科技大學高層次人才公開招聘報名登記表.doc

附件2：桂林電子科技大學2025年高層次人才公開招聘專業(yè)需求表.pdf

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）.xlsx