根據(jù)師資隊伍發(fā)展和實際工作需要，我校面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

桂林電子科技大學(xué)坐落于世界著名的風景游覽城市和中國歷史文化名城桂林市，是國家工業(yè)和信息化部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家國防科技工業(yè)局與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校。

二、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截至報名首日（如年齡要求50周歲以下，為1974年5月28日以后出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等

視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件3）或教育部門的專業(yè)目錄。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。

（八）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，可在來校參加考核時提供。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．現(xiàn)役軍人；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

8．在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

9．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

（一）本年度公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（www.guet.edu.cn）發(fā)布。

（二）本年度公開招聘核減或取消招聘計劃、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（www.guet.edu.cn）發(fā)布。其余調(diào)整崗位招聘條件、經(jīng)備案后，在原招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1．時間：即日起至2025年12月31日。

2．方式：本年度招聘采取電子郵件報名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《桂林電子科技大學(xué)公開招聘高層次人才報名登記表》（附件1）并提交身份證、所獲最高級別的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、獲獎證書等電子掃描件。請將相關(guān)應(yīng)聘材料分類命名，按winrar格式壓縮，在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2025年高層次人才招聘+應(yīng)聘學(xué)院+姓名”后發(fā)送至指定簡歷接收郵箱：rckf@guet.edu.cn。

3．要求：每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（二）資格審查

我校人事處負責受理報名并根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供的材料，對照其所報考崗位條件要求進行資格審查，應(yīng)聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。

（三）考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況。

考核方式：各崗位可隨報隨考，考核時間及地點另行通知。考核具體形式包括但不限于學(xué)術(shù)報告和專業(yè)課試講，考核成績實行百分制評分法，滿分為100分，考核成績合格分數(shù)線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一程序，應(yīng)聘人員考核成績達不到70分的，不能進入下一程序。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行準入查詢和復(fù)查。凡是不符合規(guī)定報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得進入下一程序。

（四）體檢

考核結(jié)束后，考核合格人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作，體檢費用自理。體檢不合格人員不予聘用。

（五）公示

根據(jù)考核和體檢情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，并對擬聘人員情況（性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）進行公示，公示時間為7個工作日，公示信息在廣西人才網(wǎng)和桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）其他

1．如擬聘人員公示不合格，或個人主動放棄聘用的，取消其錄用資格。

2．已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。

3．有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退：

（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，或以其他不正當手段獲取考核資格及聘用資格的；

（2）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的；

（3）按照《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

（4）按照《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）、《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員；

（5）違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》（教師〔2018〕17號）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員；

（6）經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員；

（7）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）招聘監(jiān)督舉報電話：0773-2290659。

（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師?0773-2319230。

桂林電子科技大學(xué)

2025年5月28日?

附件1：桂林電子科技大學(xué)高層次人才公開招聘報名登記表.doc

附件2：桂林電子科技大學(xué)2025年高層次人才公開招聘專業(yè)需求表.pdf

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx