根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《大連交通大學(xué)2025年公開招聘高層次人才計劃信息表》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員，原則上不超過35周歲（1989年3月14日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士后經(jīng)歷人員，原則上不超過40周歲（1984年3月14日及以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上不超過50周歲（1974年3月14日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日及之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位人力資源管理處官方網(wǎng)站（http://rsc.djtu.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2025年3月14日至2025年12月31日。根據(jù)報名情況適時組織面試考核，招滿為止。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《大連交通大學(xué)2025年公開招聘高層次人才報名信息表》（附件2），同時將簡歷和報名信息表發(fā)至應(yīng)聘崗位對應(yīng)的應(yīng)聘郵箱，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位序號-姓名-**大學(xué)**專業(yè)博士”。

報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能申報一個崗位。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進行審查確認。主要審查個人資料和招聘崗位具體資格條件要求的相關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核以面試方式進行，重點對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配性、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。考核結(jié)束后，按崗位計分排序，考核成績即為應(yīng)聘人員總成績?？己说木唧w時間及相關(guān)事宜將分階段在我單位人力資源管理處官方網(wǎng)站（http://rsc.djtu.edu.cn）公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人力資源管理處官方網(wǎng)站（http://rsc.djtu.edu.cn）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或市級體檢中心進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位人力資源管理處官方網(wǎng)站（http://rsc.djtu.edu.cn）進行公示，公示期為5個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1．本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2．應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負。

3．在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校不進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸大連交通大學(xué)所有。

八、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0411-84107625

紀律監(jiān)督電話：0411-84106221

大連交通大學(xué)

2025年3月12日

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附件1：大連交通大學(xué)2025年公開招聘高層次人才計劃信息表

附件2：大連交通大學(xué)2025年公開招聘高層次人才報名信息表

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