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根據(jù)學院人員崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)就2025年公開招聘高層次人才公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康；
（二）應聘初級崗位的人員，年齡應在40周歲以下（1984年7月以后出生）；應聘中級崗位的人員，年齡應在45周歲以下（1979年7月以后出生）；應聘高級崗位的人員，年齡應在50周歲以下（1974年7月以后出生）；
（三）具備崗位要求的學歷、學位及相關證書（2025年高校畢業(yè)生學歷、學位證書須在2025年12月31日前取得，其他相關證書須在報名之日前取得。）；
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，須在報名之日前取得。
二、招聘計劃和崗位
此次學院計劃公開招聘高層次人才25人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《濟南職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
三、報名和資格審查
（一）報名時間與方式
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員可提前登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站下載相關附件，并按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料至學院電子郵箱，郵件主題為“高層次人才+姓名+崗位名稱”。報名郵箱：jnzyxyzp@jn.shandong.cn，郵件附件大小不得超過5M。報名材料包括以下幾項：
①個人身份證正反面；
②近期同底版兩寸照片電子版；
③經(jīng)本人簽字確認的《報名表》（附件2）；
④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書；（2025年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應聘人員，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關部門出具的學歷學位證明）
⑤海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
⑥在職人員還須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明（附件3）（經(jīng)學院同意也可在考察體檢環(huán)節(jié)提交）；
⑦簡歷表（附件4）（包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況）；
⑧招聘崗位有職稱要求的，應聘人員需提供崗位要求的職稱資格證書或聘任文件；
⑨崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供掃描件。按規(guī)定發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
1．資格初審
學校指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。
2.資格復審
通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時需攜帶個人報名時提交的材料原件和復印件，學校查看原件，留存復印件。逾期不進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應聘。學校指定專人對初審合格人員提交的材料進行現(xiàn)場復審，復審合格發(fā)放面試通知單，確定進入面試范圍人員名單。如復審與初審結果不一致，以資格復審結果為準。通過現(xiàn)場資格復審者方可參加面試。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學院將取消應聘者應聘資格。
現(xiàn)場資格審查時間、地點和相關要求通過濟南職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.jnvc.edu.cn/）另行公布。
四、面試
面試采用百分制計分。
（一）面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應變、溝通、表達等能力以及崗位所需要的專業(yè)基礎知識和理論素養(yǎng)。設面試合格分數(shù)線為80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員按成績由高分到低分確定人選，面試成績相同的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
（二）面試的時間、地點和相關要求通過濟南職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.jnvc.edu.cn/）另行公布。
按照招聘崗位，在合格分數(shù)線上，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟南職業(yè)學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確、是否存在違法犯罪行為等進行復審（有工作單位，且資格復審時未提交同意應聘證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明）。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。
實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，招聘單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對面試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
此次公開招聘高層次人才考試不指定考試教材和輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜，由濟南職業(yè)學院負責解釋。
咨詢電話：0531-82627611
(工作日:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)
監(jiān)督電話：濟南職業(yè)學院紀檢監(jiān)督：0531-82059395 濟南市教育局教師工作處：0531-51708052
附件：
附件1濟南職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才崗位匯總表.xlsx
附件2濟南職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名表.docx
濟南職業(yè)學院
2025年7月3日
