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中國科學院廣州能源研究所（以下簡稱廣州能源所）成立于1978年，是隸屬于中國科學院的國立研究機構(gòu)，坐落在粵港澳大灣區(qū)中心城市——“花城”廣州。廣州能源所始終以國家戰(zhàn)略需求為導向，將可再生能源與新能源作為主責主業(yè)，在可再生能源系統(tǒng)集成、新能源開發(fā)與綜合利用、能源戰(zhàn)略與低碳發(fā)展等領域取得一系列重大成果。經(jīng)過多年的研究積淀，形成了以生物質(zhì)能、海洋能、太陽能、地熱能、固體廢棄物能、天然氣水合物、節(jié)能與環(huán)保、分布式綜合能源系統(tǒng)集成為重點方向的學科布局，是目前國內(nèi)可再生能源與新能源領域研究最早、布局最全、綜合實力一流的國立科研機構(gòu)。近五年來，主持承擔國家重大科研任務50余項，其中國家重點研發(fā)計劃項目/課題41項，中國科學院先導A項目2項，國家自然科學基金杰青、優(yōu)青項目3項，自然資源部項目5項。獲省部級科學技術(shù)獎勵16項，其中特等獎1項，一等獎7項；獲中國科學院科技促進發(fā)展獎1項；獲中國專利優(yōu)秀獎1項，廣東省專利金獎、銀獎各1項，粵港澳大灣區(qū)高價值專利培育布局大賽銀獎1項。建所以來，獲各類獎勵221項，其中國家級科技獎勵11項。
“十四五”期間，廣州能源所將聚焦生物質(zhì)高值化利用、可再生能源“+”、天然氣水合物開發(fā)與利用等三大主攻方向，面向未來布局數(shù)字能源理論方法和應用、新能源與可再生能源器件循環(huán)利用、二氧化碳捕集驅(qū)采水合物技術(shù)等三個新興前沿方向開展科技創(chuàng)新工作?，F(xiàn)根據(jù)研究所科研事業(yè)發(fā)展需要，面向國內(nèi)外公開招聘副高級以上崗位人員，具體事項如下：
一、總體原則
1．堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，科學評價、擇優(yōu)引進。
2．注重能力、德才兼?zhèn)?。應聘人應具有較高的專業(yè)知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和綜合素質(zhì)，具有優(yōu)良的敬業(yè)精神、團隊精神和職業(yè)道德。
二、學科專業(yè)
動力工程及工程熱物理、化學工程與工藝、環(huán)境科學與工程、材料科學與工程、電氣工程、船舶與海洋工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程、冶金工程、流體力學、機械工程、軟件工程、管理科學與工程等能源科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
三、人才需求
1．科技領軍人才：一般聘為正高四級（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位。原則上年齡不超過50周歲。應在本學科領域具有廣泛的國際學術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，具有科技領軍才能和團隊組織能力。
2．青年拔尖人才：一般聘為副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)崗位。原則上應具有博士學位，年齡不超過40周歲。具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。
四、招聘崗位和條件
招聘崗位應聘條件詳見附件1《高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
| 崗位序號 | 中心名稱 | 團隊名稱 | 引才類型 | 招聘崗位 | 設崗方向 | 設崗數(shù)量 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 團隊聯(lián)系方式 （咨詢研究方向、工作內(nèi)容情況) |
| 20101? | 海上能源研究中心 | 海洋能科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 海洋開發(fā)及利用 | 3? | 船舶與海洋工程、力學 與機械、 電力與控制等 相關(guān)專業(yè) | 1.取得博士學位后，在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等從事船舶與海洋工程相關(guān)研究工作3年及以上； 2.主持海洋能、海上風電、海上光伏相關(guān)科研項目1項及以上； 3.在國內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學術(shù)論文3篇及以上。 | 盛松偉?研究員 shengsw@ms.giec.ac.cn |
| 20201? | 海上能源研究中心 | 分布式發(fā)電微電網(wǎng) 技術(shù)科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 新型電力系統(tǒng)、綜 合能源系統(tǒng)、新能 源電力變換控制裝 備、 電化學儲能電 站系統(tǒng)控制 | 3? | 電氣工程、動力工程、 人工智能等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。具有承擔或參與國家、省級科研項目經(jīng)歷；近5年以第一作者在國內(nèi)外期刊上發(fā)表高水平學術(shù)論文5篇及以上。 | 舒杰?研究員 shujie@ms.giec.ac.cn |
| 20301? | 海上能源研究中心 | 制氫與利用科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 氫能與燃料電池 | 1? | 材料科學與工程、化學 工程等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。 | 閆常峰?研究員 yancf@ms.giec.ac.cn |
| 30101? | 天然氣水合物研究中心 | 天然氣水合物應用 基礎科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 水合物與雙碳 | 2? | 熱能工程、化學/化工、 海洋工程、石油工程等 相關(guān)專業(yè) | 從事水合物相關(guān)研究；取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。承擔或參與過水合物科研項目，發(fā)表過高水平科研論文。 | 梁德青?研究員 liangdq@ms.giec.ac.cn |
| 40101? | 能源戰(zhàn)略與碳資產(chǎn)研究中心 | 能源戰(zhàn)略與低碳發(fā) 展科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 數(shù)字能源 | 1? | 計算機、智慧能源、地 理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。 | 蔡國田?研究員 caigt@ms.giec.ac.cn |
| 50101? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 城鄉(xiāng)礦山集成技術(shù) 科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 新型儲能 | 1? | 動力工程及工程熱物理 、化學工程等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。具有熱化學儲能、能源材料、化工過程、數(shù)值模擬、機器學習等專業(yè)研究背景， 以一作/通訊作者在國際高水平期刊發(fā)表過論文，承擔過重大科技項目的優(yōu)先考慮。 | 李軍?研究員 lijun@ms.giec.ac.cn |
| 50102? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 城鄉(xiāng)礦山集成技術(shù) 科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 氨氫高效利用 | 1? | 動力工程及工程熱物理 、化學工程等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。具有新型燃料燃燒、污染物控制、數(shù)值模擬、機器學習等專業(yè)研究背景， 以一作/通訊作者在國際高水平期刊發(fā)表過論文，承擔過重大科技項目的優(yōu)先考慮。 | 李軍?研究員 lijun@ms.giec.ac.cn |
| 50103? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 城鄉(xiāng)礦山集成技術(shù) 科研團隊 | 科技領軍人才 | 正高級崗位 | 退役新能源器件智 能拆解分選技術(shù)裝 備研發(fā) | 1? | 機械工程及自動化、過 程裝備與控制工程等相 關(guān)專業(yè) | 具有10年以上科研工作經(jīng)歷；具有機械結(jié)構(gòu)設計、機器人及人機交互等研究經(jīng)歷；主持省級及以上科研項目不少于5項，主持開發(fā)自動化產(chǎn)線不少于10項；發(fā)表相關(guān)論文50篇以上，授權(quán)發(fā)明專利10件以上 | 顧菁?研究員 gujing@ms.giec.ac.cn |
| 50104? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 城鄉(xiāng)礦山集成技術(shù) 科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 廢雜有色金屬清潔 回收與高質(zhì)再生技 術(shù)研發(fā) | 1? | 濕法冶金、火法冶金、 精細化工等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。具有濕法冶金、火法冶金等研究經(jīng)歷；發(fā)表高水平期刊論文10篇以上 | 顧菁?研究員 gujing@ms.giec.ac.cn |
| 50105? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 城鄉(xiāng)礦山集成技術(shù) 科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 雜化廢材高效清潔 熱轉(zhuǎn)化及智能裝備 研發(fā) | 1? | 工程熱物理、機械工程 等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。具有傳熱傳質(zhì)和傳熱學方面的數(shù)值模擬相關(guān)研究經(jīng)歷；發(fā)表高水平期刊論文10篇以上 | 顧菁?研究員 gujing@ms.giec.ac.cn |
| 50106? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 城鄉(xiāng)礦山集成技術(shù) 科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 有機廢材熱轉(zhuǎn)化全 過程污染物控制技 術(shù)研發(fā) | 1? | 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)或高校不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。具有光催化、電化學催化材料研發(fā)及污染控制、CO2轉(zhuǎn)化相關(guān)研究經(jīng)歷； 以一作發(fā)表發(fā)表高水平期刊論文6篇以上 | 顧菁?研究員 gujing@ms.giec.ac.cn |
| 50301? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 能源化工科研團隊 | 科技領軍人才 | 正高級崗位 | 費托合成、油脂加氫 異構(gòu)脫氧等石油化工 相關(guān)、 電解水制氫、 高分子材料、大孔吸 附樹脂合成及改性、 生物質(zhì)水解發(fā)酵制備 燃氣、微生物油脂、 丁醇、二元醇等能源 化工品的基礎理論或 | 2? | 化學工程、化學工藝、 生物工程、環(huán)境工程、 材料化學、高分子材料 、能源科學、精細化工 、生物化工等相關(guān)專業(yè) | 45歲以下，博士畢業(yè)后在國內(nèi)外知名機構(gòu)從事相關(guān)研究5年以上，特別優(yōu)秀者可放寬工作年限要求。 目前正在教學科研一線工作，身體健康，能夠全職到所工作。 | 陳新德 chenxd@ms.giec.ac.cn |
| 50302? | 新興固廢高值循環(huán)研究中心 | 能源化工科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 費托合成、油脂加氫 異構(gòu)脫氧等石油化工 相關(guān)、 電解水制氫、 高分子材料、大孔吸 附樹脂合成及改性、 生物質(zhì)水解發(fā)酵制備 燃氣、微生物油脂、 丁醇、二元醇等能源 化工品的基礎理論或 工藝研究 | 2? | 化學工程、化學工藝、 生物工程、環(huán)境工程、 材料化學、高分子材料 、能源科學、精細化工 、生物化工等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。 目前正在教學科研一線工作，身體健康，能夠全職到所工作。 | 陳新德?正高級工程師 chenxd@ms.giec.ac.cn |
| 60201? | 地熱能與節(jié)能技術(shù)研究中心 | 先進能源系統(tǒng)科研 團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 電化學儲能、地熱 開發(fā)利用技術(shù)及裝 備 | 2? | 能源工程等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。承擔過國家或省部級科研項目；發(fā)表高水平期刊論文3篇以上。 | 蔣方明?研究員 jiangfm@ms.giec.ac.cn |
| 60401? | 地熱能與節(jié)能技術(shù)研究中心 | 人工環(huán)境節(jié)能技術(shù) 科研團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 制冷系統(tǒng)能效尋優(yōu) 人工智算法、能效 優(yōu)化平臺構(gòu)建 | 1? | 過程系統(tǒng)工程、人工智 能及大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。具有人工智能優(yōu)化、大數(shù)據(jù)挖掘、能源系統(tǒng)模擬優(yōu)化等專業(yè)研究背景； 以一作/通訊作者身份在高水平期刊發(fā)表論文5篇以上。有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 董凱軍?正高級工程師 dongkj@ms.giec.ac.cn |
| 60601? | 地熱能與節(jié)能技術(shù)研究中心 | 有機能源材料科研 團隊 | 青年拔尖人才 | 副高級及以上崗位 | 新能源材料及電化 學儲能器件 | 1? | 材料科學相關(guān)專業(yè) | 取得博士學位后在海（境） 內(nèi)外科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)不少于3年以上科研工作經(jīng)歷，在海外取得博士學位且業(yè)績突出的，可適當放寬工作年限要求。 | 張靈志?研究員 lzzhang@ms.giec.ac.cn |
| 合計 | 24? |
五、崗位待遇
研究所提供全方位、多樣化的保障及福利待遇和良好的科研環(huán)境，包括但不限于：
1．納入事業(yè)編制崗位管理；提供具有競爭力的薪酬福利待遇，根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵及成果轉(zhuǎn)化收益，繳納機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、職業(yè)年金；享受帶薪年休假、年度健康體檢、補充醫(yī)療保險等福利，單位內(nèi)部設有食堂、健身房、各類體育協(xié)會，提供健康生活條件。
2．協(xié)助辦理落戶廣州單位集體戶、購車優(yōu)惠、子女入讀優(yōu)質(zhì)幼兒園和中小學。
3．提供國家級科研平臺、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支撐平臺和工作條件，可為人才成長和發(fā)展提供良好的科研事業(yè)環(huán)境，
4．對符合國家或地方政府、中國科學院高層次人才計劃（項目）條件的，研究所將積極推薦申報相關(guān)人才計劃，并協(xié)助申請國家和地方政府的各項福利待遇。獲批國家或地方政府、中國科學院高層次人才計劃（項目）者，按規(guī)定獲得國家或地方政府、中國科學院提供的經(jīng)費支持，享受國家或地方政府給予的出入境、稅收、子女就學等福利待遇，并同時享受研究所的科研啟動經(jīng)費、安家費、組建創(chuàng)新團隊等匹配支持。
六、應聘材料
1．《高層次人才推薦（自薦）表》（附件2）
2．學歷學位證書、職稱證明、代表成果、主持項目、獲得獎勵相應證明等材料
3．3位所外同行專家的推薦信
4．國內(nèi)外任職證明
5．申請各類人才項目的還需填寫相應申請表并提供附件材料，具體要求視申請人條件和初步面試情況另行通知
七、聯(lián)系與咨詢
1．咨詢研究方向、工作內(nèi)容：
聯(lián)系人詳見附件1《高層次人才招聘崗位表》
2．咨詢招聘程序、人才政策，投遞應聘材料：
聯(lián)系人：人事教育處
覃老師? 020-87057620? qinxx@ms.giec.ac.cn
余老師? 020-87057228? yuyl75@ms.giec.ac.cn
通信地址：廣州市天河區(qū)能源路2號
郵政編碼：510640
歡迎廣大應聘者登錄研究所主頁了解我們的信息：http://www.giec.cas.cn/
中國科學院廣州能源所熱忱歡迎全球優(yōu)秀人才加盟！
附件：
