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一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線(xiàn)工作。
（四）崗位年齡要求：博士研究生的年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日（含）之后出生）；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（即1980年1月1日（含）之后出生）；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（即1975年1月1日（含）之后出生）。
（五）具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表），其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：2025年3月11日09:00-12月29日16:00。
2.資格初審：2025年3月11日09:00-12月30日16:00。
3.陳述申辯：2025年3月11日-12月31日工作日期間09:00-16:00。
4.異議處理：2025年3月11日09:00-12月31日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.本次公告為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與資格復(fù)審、考核時(shí)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2025年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，考核方式為：試講和面試。考核時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或電子郵件等方式通知資格初審已通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為個(gè)人主動(dòng)放棄。
（一）資格復(fù)審
復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加試講考核。資格復(fù)審時(shí)，須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。
2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和國(guó)（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年、2024年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，市（廳）級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，各類(lèi)行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料。
（二）考核方式及內(nèi)容
考核方式為：試講和面試。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jī)合格的，均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
面試考核按照江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。
（三）總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=試講考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%，考核總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。試講考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用試講加試確定排序。
四、體檢、考察
各項(xiàng)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，從該崗位考核成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-85965558、0513-85960859
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0513-85965510
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省交通運(yùn)輸廳
舉報(bào)電話(huà)：025-52853507
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話(huà)：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告崗位信息表.xlsx
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年3月10日
