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國(guó)務(wù)院國(guó)資委下屬正局級(jí)中央事業(yè)單位——機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院2025年招聘啟動(dòng)，我院將面向全社會(huì)，選拔有意愿從事研究咨詢行業(yè)的優(yōu)秀人才。
一、單位簡(jiǎn)介
機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院成立于1982年，是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦的正局級(jí)中央事業(yè)單位，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)社會(huì)價(jià)值實(shí)驗(yàn)室理事長(zhǎng)單位。主要業(yè)務(wù)方向包括政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、政府采購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等。為國(guó)家及地方經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供研究支撐；為工業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資與建設(shè)提供總體規(guī)劃方案；為行業(yè)、企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃和決策咨詢。我院連續(xù)承擔(dān)國(guó)家發(fā)改委“十二五”、“十三五”、“十四五”規(guī)劃前期重大課題研究；支撐國(guó)家發(fā)改委起草的《關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見(jiàn)》經(jīng)中共中央政治局審議通過(guò)；多年為國(guó)家經(jīng)貿(mào)談判提供研究支撐；支撐國(guó)家重大技術(shù)裝備辦公室開(kāi)展重大技術(shù)裝備政策研究；承擔(dān)并高質(zhì)量完成了中央和國(guó)務(wù)院各部、委、辦總局以及各級(jí)地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、大型央企、知名外企、民營(yíng)企業(yè)委托的研究咨詢項(xiàng)目數(shù)千項(xiàng)。編寫《裝備制造業(yè)藍(lán)皮書(shū)》等權(quán)威著作多部；主辦《智慧中國(guó)》雜志；舉辦“中國(guó)制造業(yè)上市公司創(chuàng)造價(jià)值500強(qiáng)”發(fā)布會(huì)等大型活動(dòng)，著力打造國(guó)家裝備制造業(yè)智庫(kù)。
科研辦公樓外景
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)廣安門外大街甲397號(hào) 經(jīng)管院辦公室
郵編：100055?
網(wǎng)址：http://www.miem.org.cn
微信公眾號(hào)：miemwx
聯(lián)系人：褚老師
E-mail ：jgyzhaopin@126.com
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治品質(zhì)和道德品行；
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
4.具有崗位所需的專業(yè)及相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。
三、崗位需求
1、研究咨詢崗（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
具體工作部門：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)
（1）參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)研究課題，統(tǒng)籌課題申請(qǐng)、框架設(shè)計(jì)、資料搜集整理、調(diào)研訪談、報(bào)告撰寫、結(jié)題答辯等全流程工作；
（2）支撐國(guó)務(wù)院國(guó)資委、工信部等國(guó)家機(jī)關(guān)及相關(guān)領(lǐng)域央企的重大課題研究、信息報(bào)送等工作；
（3）服從單位及部門管理，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）2025年畢業(yè)的碩士、博士研究生，以及博士后工作人員，博士研究生優(yōu)先考慮；
（2）正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，政治品質(zhì)優(yōu)良，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有嚴(yán)格的保密意識(shí)；
（3）專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等）或工商管理（企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理等），具體研究方向?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、國(guó)資國(guó)企研究、公司治理等方面的優(yōu)先考慮；
（4）具有較好的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)理論知識(shí)，參加過(guò)相關(guān)研究課題。文字功底好、有公開(kāi)發(fā)表研究成果者優(yōu)先考慮；
（5）誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，工作責(zé)任感和進(jìn)取心強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通交流，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
接收簡(jiǎn)歷郵箱：chanyesuo@126.com
2、研究室主任
具體工作部門：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)
（1）對(duì)國(guó)家宏觀政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究，獨(dú)立負(fù)責(zé)制造業(yè)、裝備制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域政策編制、文件起草、信息專報(bào)撰寫；
（2）作為課題帶頭人或骨干成員，獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家部委、地方政府、大型央企等委托的政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等咨詢項(xiàng)目編制工作；
（3）作為課題帶頭人或骨干成員，獨(dú)立申請(qǐng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題研究項(xiàng)目，撰寫立項(xiàng)申報(bào)書(shū)、制作匯報(bào)項(xiàng)目PPT等；
（4）圍繞所屬領(lǐng)域參與編寫相關(guān)領(lǐng)域書(shū)籍、刊物,發(fā)表期刊論文；
（5）服從單位及部門管理，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，政治品質(zhì)優(yōu)良，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有嚴(yán)格的保密意識(shí)；
（2）經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策研究，碩士及以上學(xué)歷，并優(yōu)先考慮以下條件：
①具備理工科和文科雙重學(xué)歷背景；
②博士、博士后，具有副研究員及以上高級(jí)職稱；
③具備制造業(yè)、裝備制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)研究和政策制定經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備3年及以上國(guó)內(nèi)外一流咨詢機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、管理咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)、裝備制造業(yè)經(jīng)濟(jì)研究工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果豐碩者優(yōu)先考慮；
（4）對(duì)政策具有較高的敏感度和研究能力，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。能夠獨(dú)立開(kāi)展研究咨詢、組織協(xié)調(diào)工作實(shí)施和培養(yǎng)人才隊(duì)伍等；
（5）掌握Stata、Eviews等計(jì)量軟件，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)組織等專業(yè)分析工具，熟練應(yīng)用Word、Excel與PPT等辦公軟件；
（6）熱愛(ài)研究咨詢行業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠勝任高強(qiáng)度和高復(fù)雜性的工作。
接收簡(jiǎn)歷郵箱：chanyesuo@126.com
3、實(shí)習(xí)生
具體工作部門：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究和課題撰寫工作，參與研究課題，支撐課題負(fù)責(zé)人工作。包括搜集整理資料、制定方案、分析數(shù)據(jù)、撰寫報(bào)告、制作PPT等；
（2）服從單位及部門管理，參與部門日常工作。
任職要求
（1）應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類專業(yè)，2025年及以后畢業(yè)的博士、碩士研究生，以及博士后工作人員；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)有企業(yè)研究方向優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先考慮。
（2）具有較好的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)理論知識(shí)，掌握相關(guān)研究方法。參加過(guò)相關(guān)研究課題，文字功底好、有公開(kāi)發(fā)表研究成果者優(yōu)先考慮；
（3）邏輯思維和分析總結(jié)能力較強(qiáng)，有較好的文字寫作功底，可熟練操作Office等辦公軟件。熟練掌握Eviews、Stata等常用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究相關(guān)軟件者優(yōu)先；
（4）誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，工作責(zé)任感和進(jìn)取心強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通交流，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（5）每周實(shí)習(xí)三天以上，實(shí)習(xí)三個(gè)月以上。
實(shí)習(xí)待遇
（1）勞務(wù)費(fèi)（稅后）：碩士150元/天，博士180元/天，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)秀者可增加；
（2）單位免費(fèi)提供午餐；
（3）提供參與國(guó)家重大課題的機(jī)會(huì)，并有老師指導(dǎo)，可快速提高研究咨詢能力及寫作文筆；
（4）工作時(shí)間彈性，可結(jié)合學(xué)習(xí)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整；
（5）滿足實(shí)習(xí)要求，表現(xiàn)良好者，單位可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；
（6）表現(xiàn)優(yōu)秀者，正式員工招聘優(yōu)先考慮，事業(yè)編制，擇優(yōu)落戶。也可向其他部門、單位推薦。
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四、招聘程序
1、招聘程序分為報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)面試、實(shí)習(xí)考察、綜合研判、體檢等環(huán)節(jié)，結(jié)果將以適當(dāng)方式通知本人。
2、擬錄用人選，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行聘期制；聘期考核不合格的解除聘用合同；被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
五、薪資福利待遇
事業(yè)編制，錄用國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員可根據(jù)相關(guān)政策擇優(yōu)落戶。
福利待遇從優(yōu)。包括國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、績(jī)效工資（基礎(chǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)）、改革性補(bǔ)貼（提租、物業(yè)、住房、采暖等），四險(xiǎn)兩金（住房公積金及職業(yè)年金），定期體檢、帶薪年假、工作午餐、職工福利等。咨詢主管及以上薪資收入根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，平均年薪20萬(wàn)以上。
發(fā)展空間廣闊。具有多樣化業(yè)務(wù)平臺(tái)，提供參與國(guó)家重大課題、發(fā)展規(guī)劃、政策起草、標(biāo)準(zhǔn)制定、大型活動(dòng)等機(jī)會(huì)，有職稱和職務(wù)雙重發(fā)展路徑可供選擇，為積極上進(jìn)者提供廣闊的成長(zhǎng)空間，為優(yōu)秀人才提供施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
1、報(bào)名時(shí)間，2025年應(yīng)屆生招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月31日（如遇特殊情況可延長(zhǎng)至2025年6月30日），社會(huì)招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月31日，實(shí)習(xí)生招聘長(zhǎng)期有效。
2、報(bào)名方法，應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件，含電子免冠照片），發(fā)送至上述各崗位相應(yīng)接收簡(jiǎn)歷郵箱。
3、應(yīng)聘要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)名條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。
（2）應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。
（3）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
在招聘過(guò)程中，我院承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。
七、科研平臺(tái)及部分優(yōu)秀成果、大型活動(dòng)展示
受國(guó)家發(fā)改委委托，我院高質(zhì)量完成了國(guó)家發(fā)改委全委層面重大課題《新時(shí)期東北振興重大改革、創(chuàng)新舉措研究》，2015年12月30日，中央政治局會(huì)議審議通過(guò)以此課題為主要內(nèi)容的《振興東北等老工業(yè)基地意見(jiàn)》。課題成果最終體現(xiàn)在中共中央[2016]7號(hào)文件《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見(jiàn)》中。
承擔(dān)《天津市工業(yè)發(fā)展總體戰(zhàn)略研究》規(guī)劃項(xiàng)目
連續(xù)八年出版《裝備制造業(yè)藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)裝備制造業(yè)發(fā)展報(bào)告》
連續(xù)九年舉辦中國(guó)制造業(yè)上市公司創(chuàng)造價(jià)值論壇
八、辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與黨群生活掠影?
科研報(bào)告廳
赴雄安新區(qū)進(jìn)行紅色教育培訓(xùn)活動(dòng)
主題黨日活動(dòng)
“三八”婦女節(jié)座談會(huì)
年終總結(jié)表彰大會(huì)?
?
每月舉辦業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)交流會(huì)
組織員工培訓(xùn)，參加經(jīng)貿(mào)形勢(shì)報(bào)告會(huì)的學(xué)習(xí)
