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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，開展2025年事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)49人(具體引進(jìn)計(jì)劃崗位要求等詳見附件)。
(二)引進(jìn)范圍
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2.國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。
“2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等院?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的2025年畢業(yè)生和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2025年畢業(yè)生。
面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位僅限2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。
面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位除2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以報(bào)考外，2023年、2024年高校畢業(yè)生也可報(bào)考。經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2023年、2024年畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考符合條件的崗位。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;
5.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年8月以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年8月以后出生);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;
4.在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;
8.禹城市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期人員、備案制人員);
9.公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
10.與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。報(bào)名人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及相關(guān)資格證書均須于2025年8月18日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，須于2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
三、報(bào)名程序
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日9:00—8月22日16:00
查詢時(shí)間：2025年8月18日11:00—8月23日16:00
本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名上傳提交的資料(PDF格式文件)包括：
1.二代身份證復(fù)印件(正反面在同一頁(yè))、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的相應(yīng)資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
2.在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;
3.在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信。
報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不得再更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)報(bào)名人員盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。市人社局根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
(二)資格初審
審核時(shí)間：2025年8月18日11:00—8月23日16:00
市人社局安排專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)提交內(nèi)容不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)。對(duì)通過(guò)資格初審的，考生須及時(shí)打印《2025年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(以備面試時(shí)使用)。
(三)初試
根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5的崗位組織筆試，需要繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，具體繳費(fèi)時(shí)間，另行公告。按照實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)組織筆試。繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。筆試成績(jī)僅用于確定進(jìn)入面試范圍人選，不計(jì)入總成績(jī)。具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。市人社局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2025年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(須本人簽字)。
相關(guān)證明材料包括：
1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、二代身份證和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
2.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;
3.在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信;
4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;
5.崗位有其他資格資質(zhì)條件要求的，還需同時(shí)提供相應(yīng)證明材料。
應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因放棄或資格復(fù)審不通過(guò)的按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(五)面試
綜合類面試(A類)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì);衛(wèi)生類面試(B類)采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行;教育類(C類)采取試講的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。若同一崗位出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同的，可采取加試的方式確定。面試需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
(六)考察
根據(jù)面試成績(jī)按照崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同一崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。
考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。
(七)體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同一崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市人社局同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
(八)公示和聘用
考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，安排到相關(guān)單位工作。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)用人單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。
四、其他事項(xiàng)
優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系市人社局變更聯(lián)系電話。
此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
政策咨詢電話：0534-7365928?
附件1.2025年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表
禹城市人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月13日
