根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院始建于1981年，是自治區(qū)黨委直屬的哲學(xué)社會科學(xué)研究的綜合研究機構(gòu)，公益一類事業(yè)單位。主要進(jìn)行社會科學(xué)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用對策研究，聚焦事關(guān)新疆長治久安、事關(guān)根本和長遠(yuǎn)的深層次問題，開展課題研究和理論闡釋、宣傳宣講，積極發(fā)揮建言資政作用。不斷探索具有新疆特色的社科研究理論，為新疆的改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為自治區(qū)黨委、人民政府決策服務(wù)，是新疆社會科學(xué)理論研究高地和自治區(qū)新型高端智庫。

二、引才崗位及人數(shù)

面向社會公開引進(jìn)高層次人才1人，專業(yè)技術(shù)崗位，財務(wù)管理人員，具有會計專業(yè)或?qū)徲媽I(yè)高級職稱。具體崗位條件詳見《新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院2025年面向社會引進(jìn)高層次人才崗位需求計劃表》（附件1）。

三、引才原則

引才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

（四）立場堅定，服從組織安排；

（五）具有良好的職業(yè)道德及崗位所需的專業(yè)知識、職稱資格和工作能力；

（六）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具備崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（八）符合崗位年齡要求，45周歲及以下指1979年8月29日（含）以后出生；

（九）具備崗位所需的其他條件和要求；

（十）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、引才程序

本次人才引進(jìn)采取考核制的方式進(jìn)行，分為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。

（一）報名

1.報名時間：2025年8月29日至2025年9月7日18:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報名材料按要求發(fā)送至報名郵箱xjskyzp@163.com，文件命名為“姓名+專業(yè)名稱”，報名材料按以下要求標(biāo)序排列。

3.報名所需材料

（1）填寫《新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2）(須附近期電子照片，內(nèi)容確保真實準(zhǔn)確并簽字)。

（2）二代身份證（正反面）掃描件。

（3）本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及學(xué)位認(rèn)證報告（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）。海外留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書。

（4）會計專業(yè)或?qū)徲媽I(yè)高級職稱證書或任職資格文件。

（5）中國共產(chǎn)黨員證明材料。

（6）機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報考證明材料原件。

（7）可以自行補充提交其他材料，如：榮譽證書等。

4.應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》（附件3），符合學(xué)歷、專業(yè)等條件的人員方可報考。因填報虛假信息、提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單及后續(xù)環(huán)節(jié)通知公告將在新疆社會科學(xué)院官網(wǎng)（https://ass.xjass.cn）公布。

（三）考核

組織專家進(jìn)行面試考核，著重考核應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、工作能力等方面的情況，面試考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間和地點參加面試視為自動放棄應(yīng)聘資格。按照招聘崗位及人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。

（四）體檢

新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，可申請復(fù)檢，由新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

對體檢合格人員進(jìn)行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等?？疾旌细袢藛T可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示

考察結(jié)束后，合格人員將提交院黨委會審議，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院組織人事處調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（七）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到、轉(zhuǎn)遞個人檔案，逾期未報到、未按要求轉(zhuǎn)遞個人檔案的，視為自動放棄。

按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

引才工作全程接受機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0991-3837638。

七、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：新疆烏魯木齊市新市區(qū)北京南路246號

（二）聯(lián)系電話：0991-3835944（羅老師）

??????????????? 0991-3815975（張老師）

附件：

1.新疆維吾爾自治區(qū)社會科學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才崗位需求計劃表

2.新疆社會科學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才報名表

3.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接