職位類別:
崗位職責(zé): 1.組織進行同行業(yè)薪酬福利的各項調(diào)查、預(yù)測、匯總和分析; 2.根據(jù)公司發(fā)展及外部薪酬福利狀況,及時對銷售人員的薪酬福利體系進行修改和完善; 3.依據(jù)當(dāng)前的薪酬管理制度、實施細則、對銷信售人員的績效表現(xiàn),負責(zé)審定各辦事處的的薪資和獎金發(fā)放情況 4.根據(jù)績效考核統(tǒng)計結(jié)果、核實績效實際達情況,按照管理細則提出整改建議及崗位變動以及職位的升遷; 5.完善和提升銷售團隊的薪酬激勵體系,為薪酬決策提供強有力的數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī),了解現(xiàn)代企業(yè)尤其是快消品行業(yè)業(yè)務(wù)團隊的績效薪酬體系建設(shè)與管理; 2、具有較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力及解決和分析問題能力,良好的團隊合作意識。
專業(yè)要求:專業(yè)不限
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)福東路19號
東莞市永益食品有限公司
行業(yè): 其他 規(guī)模: 1-100 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當(dāng)前職位: 績效薪酬主管
東莞市永益食品有限公司在深圳創(chuàng)始于1983年,在東莞正式注冊成立于1995年,至今已有41年歷史,29年品牌發(fā)展歷程。公司總部位于東莞市厚街鎮(zhèn)福東路19號,依傍廣深經(jīng)濟走廊,屬粵港澳大灣區(qū)中心地帶。公司自成立以來,始終秉承“為社會提供高品質(zhì)的安全健康食品”之使命,一路發(fā)展成為中國調(diào)味品行業(yè)品質(zhì)與健康安全的典范,先后獲得“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”“番茄調(diào)味醬(沙司)全國銷量領(lǐng)先”等多項榮譽。