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一、單位簡介
浙江財經(jīng)大學是浙江省“雙一流196”工程院校，坐落于中國歷史文化名城杭州。其前身是創(chuàng)建于1974年的浙江財政銀行學校，此后歷經(jīng)浙江財政學校、浙江財經(jīng)學院等時期，2013年更名為浙江財經(jīng)大學。半個世紀辦學歷程中，學校始終秉承“進德修業(yè)、與時偕行”校訓、“明德篤學，經(jīng)邦濟世，崇實創(chuàng)新，勇立潮頭”精神，逐步發(fā)展成為一所特色鮮明、英彥蔚起、聲譽日隆的省高水平大學建設高校。
學校目前擁有下沙、文華、長安3個校區(qū)，占地近2000畝。設有22個學院（研究院）、1個獨立學院、5所附屬幼兒園（小學、中學），在校普通全日制學生22000余人（不含獨立學院），教職工1800余人。現(xiàn)有1個省登峰學科，7個省一流學科，4個一級學科博士學位授權點，10個一級學科碩士學位授權點，20個專業(yè)學位碩士授權點。
學校全面落實立德樹人根本任務，深入實施“財經(jīng)×數(shù)智”“財經(jīng)×科技”“財經(jīng)+產(chǎn)業(yè)”人才培養(yǎng)模式改革，加快構建“學科融合、產(chǎn)教融合、科教融合”的新培養(yǎng)體系，著力造就高情操、高能力、高素質的 MAQ 型“浙財金生”。建校以來，學校為國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展輸送了20余萬名優(yōu)秀人才，他們在各自領域建功立業(yè)、成就顯著。
學校堅持“四個面向”戰(zhàn)略導向，主動服務國家和浙江重大發(fā)展需求，匯聚一批戰(zhàn)略性學科團隊和學者大師，建設一批高能級科創(chuàng)平臺，打造新型高端財經(jīng)智庫，產(chǎn)出了以孫冶方經(jīng)濟科學獎、教育部高等學校優(yōu)秀科研成果獎（人文社科）一等獎為代表的系列高質量研究成果和資政服務成果，有力支撐高水平科技自立自強，助力構建中國哲學社會科學自主知識體系。
面向未來，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦教育科技人才一體化貫通，深入實施“新財經(jīng)戰(zhàn)略”，加快建成特色鮮明一流財經(jīng)大學，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌！
二、招聘學科
應用經(jīng)濟學、工商管理、理論經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、公共管理、會計學、金融學、法學、管理科學與工程、計算機科學與技術、政治學、數(shù)學、社會學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學、馬克思主義理論、體育學等。
三、招聘計劃
2025年度我校擬面向社會公開招聘142位專任教師。具體招聘崗位和相關招聘條件詳見《浙江財經(jīng)大學2025年人才引進計劃表》。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄”/事業(yè)（省屬國企)公開招聘）；
2.浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（https://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄目）。
其中，浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
（二）報名和資格審查
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1.報名。應聘杰出人才及以上層次人才者填寫《浙江財經(jīng)大學杰出人才及以上層次應聘表》，其他應聘者填寫《浙江財經(jīng)大學學術骨干、優(yōu)秀人才應聘表》，同時附招聘崗位所需報名條件相應資料，發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請注明應聘XX崗位和編號），各用人部門聯(lián)系方式見《浙江財經(jīng)大學2025年人才引進計劃表》。
2.應聘需提供的材料
（1）個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；
（2）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎等證明文件或復印件；
3.資格審查。由學院（部）進行資格審查，確定參加考試人員。
（三）考試、考核
采用面試方式進行，主要為試講或專題報告。
面試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考核入圍人選。
考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
（四）體檢
我校對應聘人員要求在三甲醫(yī)院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于5個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
全職引進待遇（單位：人民幣萬元）
柔性引進待遇
學校通過顧問指導、不定期兼職、候鳥服務、合作研究等靈活方式柔性引進國內(nèi)外知名高校、科研院所一般應擔任相當于副教授以上職務的專家學者，提供一定的工作補貼、住房與交通費補貼。
引進人員具體待遇實行一人一議，以雙方協(xié)商為準。
六、相關事項說明
1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2.應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：杭州市下沙高教園區(qū)學源街18號
郵編：310018
人才辦聯(lián)系人：徐老師
電話：0571-86739780
E-mail：rcbrcyj@zufe.edu.cn
人事處聯(lián)系人：馬老師、邵老師
電話：0571-87557035
E-mail：rcyj@zufe.edu.cn
備注：應聘杰出人才及以上層次人才請聯(lián)系人才辦，應聘優(yōu)秀人才、學術骨干和文華百人計劃研究員請聯(lián)系人事處。
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