南京信息職業(yè)技術學院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)仙林大學城文瀾路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京信息職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的條件（詳見崗位表）。

本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：7月29日9∶00－12月28日16∶00；

2.資格初審：7月29日9∶00－12月29日16∶00；

3.陳述申辯：7月29日－12月30日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：7月29日9∶00－12月30日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請認真對照報考條件填寫相關信息。在“考生簡歷（含學習經(jīng)歷，從高中填起）”欄中需詳細填寫以下內(nèi)容：

（1）學習經(jīng)歷：從高中階段填寫，包括：起止年月、學校、所學專業(yè)、學歷層次；

（2）如有工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷需要填寫：起止年月、工作單位、工作崗位及職務、職稱。

報名系統(tǒng)中未填寫的均視作無相關經(jīng)歷。如因填寫不規(guī)范影響報名審核結果的，責任自擔。

3.本次招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)資格復審

考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，資格復審通過后方可進入考核環(huán)節(jié)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復審時須查看應聘人員以下材料的原件（同時提交一套復印件）：

1.有效期內(nèi)的二代居民身份證；

2.高等教育各階段學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證報告；在國（境）外取得的學歷學位還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明；

3.崗位要求的其他相關證明材料。

（二）考核程序

考核程序包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡告知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

1.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應聘人員。試講結束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，合格者不足比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。

3.考核總成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績?？偝煽儩M分為100分?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯皆囍v成績×60%+面試×40%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定順序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

聘用備案后，60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京信息職業(yè)技術學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85842218

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85842007

八、招聘工作舉報

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1. 江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報信箱：sgxtkh@163.com ?

舉報電話：025-69652969

傳真: 025-83392413。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236075。

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

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南京信息職業(yè)技術學院

2025年7月24日

南京信息職業(yè)技術學院2025年長期公開招聘高層次人才公告（第一批）崗位信息表.xlsx?