收藏
中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)正式成立于2012年9月,是中國人民大學(xué)整體事業(yè)發(fā)展的重要組成部分和新的增長點，是中國人民大學(xué)新時代發(fā)展的“增長極”，提升國際性的“新引擎”和面向“長三角”世界城市群、服務(wù)“長三角一體化”的戰(zhàn)略支點，是中國人民大學(xué)面向世界辦大學(xué)的戰(zhàn)略平臺。目前，蘇州校區(qū)設(shè)有國際學(xué)院、中法學(xué)院、絲路學(xué)院、智慧治理學(xué)院、蘇州人工智能學(xué)院（蘇州人工智能實驗室）。
為加快推進智慧治理領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和智庫建設(shè)工作，中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)現(xiàn)面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才，崗位為專職教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、智慧治理學(xué)院簡介
智慧治理學(xué)院是中國人民大學(xué)深入貫徹落實習(xí)近平總書記在學(xué)?？疾煺{(diào)研時重要講話精神，全面落實學(xué)校第十五次黨代會決策部署，為推動“新文科”與“新工科”深度融合發(fā)展而設(shè)立的學(xué)院，辦學(xué)地點在蘇州校區(qū)。學(xué)院致力于一體推進智慧治理領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、智庫服務(wù)和國際交流合作，全面構(gòu)建數(shù)智時代的中國自主知識體系，深度服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，并為全球智慧治理貢獻中國樣本和中國方案。
智慧治理學(xué)院是中國人民大學(xué)圍繞國家重大戰(zhàn)略發(fā)展交叉學(xué)科、新興學(xué)科的創(chuàng)新高地。學(xué)院立足數(shù)字中國建設(shè)戰(zhàn)略，圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)智技術(shù)與智慧治理的融合共生，聚焦經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等領(lǐng)域的智慧場景，設(shè)立全國首個“智慧治理”學(xué)科，推進面向世界的高層次人才培養(yǎng)、面向未來的治理技術(shù)研發(fā)、面向社會的治理創(chuàng)新設(shè)計、面向發(fā)展的智慧治理咨政，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興貢獻人大智慧和力量。
智慧治理學(xué)院是中國人民大學(xué)面向未來系統(tǒng)性重塑人才培養(yǎng)體系的前沿陣地。學(xué)院扎根長三角一體化國家戰(zhàn)略的核心區(qū)域，依托蘇州深厚人文底蘊和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，秉持開放務(wù)實的辦學(xué)理念，與蘇州人工智能學(xué)院（蘇州人工智能實驗室）協(xié)同合作，構(gòu)建本碩博一體化人才培養(yǎng)體系。學(xué)院設(shè)立全國首個“智慧治理”博士點、碩士點，全國首個“人工智能與智慧治理”專業(yè)學(xué)位點，全國首個“人工智能與智慧治理”本科專業(yè)，同時設(shè)有數(shù)字經(jīng)濟、金融科技、電子信息等研究生專業(yè)，全面深化育人改革，推行“場景式、項目制、團隊化”教學(xué)，走新路、開新局、創(chuàng)一流，著力培養(yǎng)兼具國際視野與家國情懷、人文精神與科技素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的復(fù)合型高層次治理人才。
二、招聘崗位、任職條件及待遇保障
（一）崗位情況
1.崗位名稱：中國人民大學(xué)智慧治理學(xué)院專職教師。
2.崗位簡介：崗位分為專業(yè)課教師和思政課、語言課教師兩類。工作地點為中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)，全面參與智慧治理學(xué)院建設(shè)和教學(xué)科研工作。錄用后簽訂全日制勞動合同，享受校區(qū)有關(guān)工資福利待遇。符合“蘇州市高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”條件的，審批通過后，按相關(guān)要求繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。
3.招聘計劃人數(shù)：20人，其中專業(yè)課教師17-19人，
思政課、語言課教師1-3人。經(jīng)蘇州校區(qū)黨政聯(lián)席會審議，可以根據(jù)人選情況適當增加或減少招聘計劃。
（二）任職條件
1.基本條件
（1）堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，未有不當言行，遵紀守法、師德高尚、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴謹、為人師表、身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神；
（2）具有扎實的基礎(chǔ)理論功底，較強的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應(yīng)崗位職責的能力；
（3）關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展及其對國家發(fā)展治理的深刻影響，有意向扎根數(shù)字化背景下的社會治理、智慧城市、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、金融科技、智慧醫(yī)養(yǎng)、生態(tài)文明建設(shè)、全球治理等治理場景之一，深入開展科學(xué)研究和創(chuàng)新拔尖人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，參與構(gòu)建中國自主的智慧治理知識體系；
（4）申請思政課教師崗位者，應(yīng)具有馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科的教育背景，經(jīng)過系統(tǒng)的馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)訓(xùn)練；申請語言課教師崗位者，應(yīng)具有外國語言文學(xué)相關(guān)學(xué)科背景。同時具有上述基本條件（3）要求的相關(guān)學(xué)科背景或具備參與上述學(xué)科建設(shè)潛力的優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)要求
申請思政課教師崗位者，應(yīng)具有理論經(jīng)濟學(xué)（0201）、哲學(xué)（0101）、馬克思主義理論（0305）等相關(guān)學(xué)科背景；申請語言課教師崗位者，應(yīng)具有外國語言文學(xué)（0502）等相關(guān)學(xué)科背景；申請專業(yè)課教師崗位者，應(yīng)具有理論經(jīng)濟學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（0202）、社會學(xué)（0303）、公共管理學(xué)（1204）、數(shù)學(xué)（0701）、計算機科學(xué)與技術(shù)（0812）、管理科學(xué)與工程（1201）、智能科學(xué)與技術(shù)（1405）、統(tǒng)計學(xué)（0714）、農(nóng)林經(jīng)濟管理（1203）、信息資源管理（1205）、圖書情報（1255）等相關(guān)學(xué)科背景[注:參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)]。
3.學(xué)位要求
應(yīng)具有博士學(xué)位，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月底前獲得博士學(xué)位。
4.年齡及職稱要求
應(yīng)屆博士生原則上不超過32歲，博士后（在2025年12月前正常辦理完成博士后出站手續(xù)）、講師（助理教授）年齡原則上不超過35周歲；具有副高職稱者原則上不超過40周歲，具有正高職稱者原則上不超過45周歲。特別優(yōu)秀的，經(jīng)初審小組推薦，可以適當放寬年齡要求。
5.政治面貌要求
應(yīng)聘思政課教師政治面貌
須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
（三）待遇保障
1.符合“蘇州市高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”條件的，審批通過后，按相關(guān)要求繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金；
2.提供國內(nèi)同等崗位中具有較強競爭力的薪酬；
3.提供住房補貼，可享受蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)租房政策；
4.符合條件的，可具備申報江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)等各級人才支持項目的資格。同時具備申報北京市和江蘇省、蘇州市縱向課題、科研成果獎、教學(xué)成果獎的資格；
5.子女就近入讀蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校（含幼兒園、小學(xué)和初中）；
6.享受職工醫(yī)療保險待遇。
三、選聘程序
崗位有效期截至2025年12月31日。本崗位采取滾動招聘方式，學(xué)院計劃于6月、9月下旬組織兩次面試，分別面向6月15日前、9月21日前提交申請的應(yīng)聘人員，招滿即止。
（一）個人申請
有意應(yīng)聘者請下載釘釘APP并注冊，登錄后掃描下方圖片上的二維碼，填寫個人信息并提交崗位應(yīng)聘登記表單。
注意事項：
在釘釘上錄入檔案信息時，每個用戶僅可填寫一次，請謹慎填寫。后續(xù)如有變更個人檔案信息的情況，請聯(lián)系蘇州校區(qū)人才人事部進行變更。
（二）資格審查和初審面談
蘇州校區(qū)對應(yīng)聘人員進行資格審查，并組建工作組，對應(yīng)聘人員進行初審，確定試講面試人員名單，并在校區(qū)網(wǎng)站公示3個工作日。通知參加試講面試人數(shù)與本輪實際聘用人數(shù)比例原則上不低于2:1。
初審結(jié)束后，校區(qū)組織應(yīng)聘人員面談，充分溝通有關(guān)政策，綜合了解應(yīng)聘人員情況。
（三）試講面試
校區(qū)組織召開聯(lián)合學(xué)術(shù)委員會會議，開展應(yīng)聘人員試講，學(xué)術(shù)委員會委員打分評價，按照成績從高分到低分的順序，確定初選人員和遞補人員。
（四）綜合考察和體檢
校區(qū)黨委組織對初選人員開展綜合考察，通過綜合考察的，由人才人事部組織體檢（含心理健康檢查）工作。
如有初選人員綜合考察或體檢不合格，可以按照遞補順序，從遞補人員中等額確定初選人員并進行綜合考察和體檢。
（五）校區(qū)審議決定
校區(qū)組織召開黨委會和黨政聯(lián)席會，審議決定擬聘人員名單。
（六）公示
擬聘人員名單在校區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）辦理入職手續(xù)
公示無異議或者有異議但經(jīng)核實調(diào)查不影響聘用的，校區(qū)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、工作聯(lián)系
如有疑問，可咨詢蘇州校區(qū)人才人事部。
聯(lián)系人：王老師、鄭老師
聯(lián)系電話：0512-62605239
