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蕪湖學院因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)、寧缺毋濫。
二、招聘條件
（一）政治條件
熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。關(guān)愛學生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，求真務實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻。
（二）業(yè)務條件
學歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行（詳見附件）。
（三）健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）年齡條件
博士畢業(yè)生年齡原則上不超過40周歲，具有副高及以上職稱的博士畢業(yè)生年齡原則上不超過50周歲。
（五）有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、人才待遇
（一）校內(nèi)待遇
高層次人才薪酬標準見附件（安家補貼“一人一議”，科研啟動經(jīng)費根據(jù)需要申請）。
（二）地方優(yōu)待
按照《關(guān)于實施新時代“紫云英人才計劃” 加快推進蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見（試行）》，符合條件的高層次人才可享受購房補貼（A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元）或生活補貼；享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務；隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶為碩士以上學位的統(tǒng)一安排工作，其配偶屬公務員或事業(yè)單位編制的，協(xié)助對口安排工作；協(xié)助解決子女入園入學（義務教育階段）等。
地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準，學校做好申報工作。
四、有關(guān)事項
1.符合招聘條件并經(jīng)考核合格者，學校將以合同制方式予以聘用（非事業(yè)單位編制）。
2.高層次人才聘期為5年，試用期1年，試用期計入聘用服務期。實行聘期目標管理，聘期考核合格后，續(xù)聘工資待遇一人一議。未盡事宜均按聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：長期招聘，招滿為止。報名網(wǎng)址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html，所有報名程序線上完成。提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。報名材料包括（不限于）：
（1）本人有效身份證正反面（必傳）
（2）本科及以上學歷學位證書或按期畢業(yè)證明（必傳）
（3）獲獎證書（若有必傳）
（4）取得職稱證書（若有必傳）
（5）職業(yè)資格證書（若有必傳）
（6）論著材料（若有必傳）
（7）科研項目材料（若有必傳）
（8）其他成果（若有必傳）
應聘人員對材料的真實性負責。凡填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考核或聘用資格。
（二）資格審查及驗證
學校根據(jù)相關(guān)文件精神、崗位要求對應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核（審查未通過者，學校不再逐一通知）。
應聘者在參加考核時需攜帶以下材料現(xiàn)場驗證：
1.身份證；2.畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)下載的學歷認證（留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）。
（三）考核方式
考核方式及時間另行通知。
（四）考察、體檢和心理健康水平測量
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，學校將組織擬聘用人員進行心理健康水平測量。
（五）公示簽約
考察、體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學校將在校園網(wǎng)上進行公示，公示時間1周。公示無異議后，學校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、特別提示
（一）擬聘人員須在2025年12月31日前取得崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等，逾期將不予聘用。
（二）留學歸國人員須在2025年12月31日前取得經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，逾期學校將不予聘用。
（三）請應聘人員嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學校招聘條件要求的人員，學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（四）此次招聘實施網(wǎng)上應聘，不接收紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應聘過程中若遇到問題，請及時聯(lián)系二級學院或人力資源處，我們將及時進行處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0553-5771528（楊老師、李老師）
咨詢時間：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）
附件：2025年高層次人才招聘計劃（第二批次）?????
蕪湖學院
2025年4月2日
附件列表：
